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　　中石化炼化工程(集团)股份有限公司(‘公司’)及其隶属公司(统称‘集团’)要紧从事境外里炼油、石油化工工程、储运工程等行业的(1)策画、讨论和工夫许可营业、(2)工程总承包营业、(3)施工营业及(4)设置创制营业。

　　本申诉期内，集团的收入总额由上年同期的黎民币577.60亿元降落8.2%至黎民币530.28亿元，要紧来由是受项目设置周期影响，收入同比降落。

　　2022年，中邦经济受到众重超预期成分的重复攻击。面临苛厉繁杂的气象，中邦政府坚决稳中求进就业总基调，高效兼顾经济社会成长，有用应对外里部寻事，邦民经济顶住压力连接成长，2022年终年杀青GDP增加3.0%。

　　2022年是极不广泛、极具寻事的一年。环球经济下行压力加大，地缘政事动摇加剧，能源代价宽幅震撼，邦外里形状接连产生超预期转移。面临重重压力和宏大寻事南宫28官方，正在董事会的倔强带领下，集团全心全意稳运营拓商场、谋更始促成长、抓鼎新强束缚、防危急守底线，把牢了临蓐策划根本盘，获得了来之不易的经开业绩。

　　从行业成长来看，正在境内，大型炼化一体化项目设置高质地胀动、‘油转化’‘油转特’转型升级措施一向加疾、高端新资料项目加快结构，石化家当集约化、一体化、高端化、洁净化程度连接提拔；一大量LNG摄取站项目进入设置和交付的顶峰期，弥补了联系需求的增加；新能源方面百花齐放，联系投资占比连接上升，景色电氢与古板能源耦合一体化成长已成为趋向。

　　正在海外，地缘政事冲突使环球商场对中东区域石油需求大幅扩大，众个大型一体化石油化工项目仍旧重启并进入本色性招投标阶段；东南亚区域经济正在内需和出口两方面连接回暖，炼化行业进入景气周期，产能提拔志愿昭着巩固；非洲石油产量总体依旧安闲，固然受制于资金缺乏和基筑落伍，但仍具有较大潜力。

　　本申诉期内，集团杀青收入总额为黎民币530.28亿元，公司股东应占利润为黎民币22.82亿元。于本申诉期末，集团未已毕合同量为黎民币1,122.31亿元，同比增加21.0%;本申诉期内新缔结合同量为黎民币725.25亿元，同比增加14.8%。

　　集团的营业要紧网罗四个分部：(1)策画、讨论和工夫许可；(2)工程总承包；(3)施工；和(4)设置创制。(1)内部抵销后合计指正在扣除各营业分部之间的生意影响而作出内部抵销后各营业分部的收入总额。内部抵销要紧来自策画、讨论和工夫许可、工程施工及设置创制分部向工程总承包分部供应的分部间发卖。本申诉期内，集团的策画、讨论和工夫许可营业收入为黎民币33.70亿元，同比降落12.8%，要紧是受策画营业量省略所致；工程总承包营业收入为黎民币295.86亿元，同比降落17.1%，要紧是受项目施行周期影响，镇海基地项目、原油商储库项目群、古雷炼化一体化项目等大型项目扫尾，惠州乙烯项目等处于设置初期，收入同比降落；施工营业收入为黎民币256.00亿元，同比持平；设置创制营业收入为黎民币8.30亿元，同比降落20.0%，要紧是受创制营业量省略以及阶段性停工影响。

　　本申诉期内，集团的血本开支为黎民币10.99亿元，同比降落18.0%。本申诉期内，集团血本开支要紧用于合同能源束缚、大型起重运输配备和专业化施工设置采办、新闻化设置办公方法及其他辅助配套设置等。于本申诉期末，该项目已中交，各安装已相联开车。于本申诉期末，该项目处于急速设置阶段，总体进度逾六成。于本申诉期末，该项目处于施工扫尾阶段，总体进度约九成。于本申诉期末，该项目处于急速设置阶段，总体进度逾八成。于本申诉期末，该项目处于施工扫尾阶段，总体进度约九成。于本申诉期末，该项目处于施工扫尾阶段，总体进度逾九成。于本申诉期末，该项目处于施工扫尾阶段，总体进度逾九成。于本申诉期末，该项目处于施工顶峰阶段，总体进度约五成。

　　俄罗斯AGCC项目：于本申诉期内，俄罗斯AGCC项目凭据业要紧求对个别联系就业举办从头调解，该项宗旨未已毕合同量仍保存正在集团正在手合同中。

　　本申诉期内，集团新缔结合同量为黎民币725.25亿元，同比增加14.8%。

　　本申诉期内，集团境内新签合同额创下史籍新高，到达黎民币653.24亿元，同比增加19.9%。新签合同网罗惠州乙烯项目BEPC合同，合同金额总共约为数十亿美元；天津南港乙烯及下逛高端新资料家当集群项目EPC总承包合同，合同金额总共约为黎民币100.33亿元；镇海炼化炼油和高端合成新资料项目EPC总承包合同，合同金额约黎民币79.45亿元；中邦石化龙口LNG项目摄取站EPC总承包合同，合同金额约黎民币23.10亿元；广西LNG扩筑项目（三期）摄取站EPC总承包合同，合同金额约黎民币23.57亿元。本申诉期内，集团缔结‘三新’（新能源、新资料、新经济）范畴合同129个，新签合同额达黎民币46.5亿元，新兴营业加快拓展。

　　本申诉期内，集团正在邦际商场开垦翻开新气象。非洲商场杀青新冲破，缔结了阿尔及利亚邦度石油公司LNG储罐项目和MTBE项目两个EPCC总承包合同，合同金额差异为1.82亿美元和3.15亿美元；中东商场获得连接牢固，缔结了沙特阿美和克系列工程办事合同，正在伊拉克、阿联酋、卡塔尔杀青了新邦别和新范畴的冲破；中亚商场开启‘工夫+’高端工程办事形式，凯旋缔结乌兹别克斯坦MTO项目策画采购及设置创制合同；东南亚前端策画讨论营业有所斩获，为后续EPC项目开荒打下精良底子。

　　本申诉期内，集团科技研发创效昭着，终年新签各样工夫开荒合同301项，工夫许可合同92项，工夫开荒和工夫许可合同金额达黎民币8.55亿元，创史籍新高；各样工程工夫更始严密环绕公司策略成长及工程商场工夫需求，中心科研项目稳步胀动，合节焦点工夫攻合获得新转机。

　　本申诉期内，集团已毕新专利申请771件，个中540件为出现专利，占比70%；新增授权专利543件，个中出现专利284件，专利质地连接优化。

　　本申诉期内，集团正在科技更始及工程设置范畴荣获省部级及以上各样科技进取类奖项共计62项（次），个中得回中石化科技进取一等奖8项、二等奖7项、三等奖5项；其他省部级科技进取奖15项；邦度级优质工程奖5项；邦度级优良策画奖4项。

　　本申诉期内，集重逢焦双碳方针做好转型贮藏，已毕高温气冷堆工夫与石化行业深度耦合操纵的可行性商讨，推进石化行业源流减碳降碳；发展石化行业碳源的梳理和商讨，提出碳中和计谋和推行旅途，并从源流、经过和终局同步构制联系工夫的开荒和贮藏。

　　本申诉期内，集团科技更始机制连接优化，拟定‘揭榜挂帅’束缚法子，科技更始机制摸索迈出要紧一步。

　　截止本申诉期末，集团累计共已毕近40个大型项目数字化交付，为智能工场设置奠定要紧底子。集团以行业数字工程技能优秀程度为方针，连接深化数字工夫操纵，严密贴合邦外里项目施行需求，确立并完备体系底子平台、数字化办事平台和集成化策画平台，连接提拔工程策画出力和质地；依托行业客户数字化交付以及智能化束缚的新需求，开荒基于工业互联网平台的交付操纵一体化平台，杀青策画、筑制、交付、智能工场设置和临蓐讨论办事一体化协同，以数字化交付为工场运维赋能，推进数字工程设置向智能工场延长。

　　本申诉期内，集团一向完备炼化工程营业域操纵构架和推行计划，上线策划束缚平台，陈设数据办事平台，搭筑低代码开荒平台，数据统治和数业协调初睹功劳。

　　本申诉期内，集团连接强化精益束缚，做好项目全周期收入及本钱计议。以尺度化策画和优化策画启发项目出力进步和效益提拔，终年变成可扩大操纵的优化策画成就61项，准化策画成就74项，推进策画资源和项目本钱节减。完备分包束缚，动态调解包商评级，有用进步项目施行质地。构制束缚对标，优化采购计划，采购议价和项目保供技能连接提拔。扩大优秀工装操纵，正在29个项目上加大主动焊工夫配备操纵，主动焊操纵比例同比提拔7个百分点。大型配备创制技能进一步提拔，安庆转型升级项目现场创制的反响重降器筒体最大直径达18米，缔造邦内非标设置之最。阐述工夫研发、工程策画、配备创制以及施工一体化上风，众个新资料项目高效协同攻合，打通工程工夫转化全流程。本申诉期内，集团境外里正在施行项目1,192个，项目运营保证有力。

　　本申诉期内，集团以推编制、强技能、抓落实、筑樊篱为就业主线，通过归纳统治和专项举措化解强大危急、提拔内正在及感官质地。集团连接胀动QHSE束缚编制落地奏效，做好本色安闲与科技支持，推进绿色企业举措，确保公司安闲、优质、洁净临蓐形状连接安闲可控。

　　本申诉期内，集团得回省部级策画、焊接等质地奖20余项，73个项目通过绿色工地评审、9家单元亨通通过绿色企业覆核和创筑。截止本申诉期末，已毕安闲人工时2.5亿，杀青质地、环保等年度方针。

　　本申诉期内，集团连接优化邦际营业构制架构、束缚机制和运营形式，整合上风资源，阐述满堂协力，为海外营业高质地成长奠定底子；集团编制揭晓《中石化炼化工程强大策划危急管控手册》，一向健康强大危急事情和目标跟踪监测编制，公司危急束缚技能进一步提拔。

　　本申诉期内，公司对标邦际领先尺度，加强合规统治，亨通通过了劳盛ISO37301合规束缚编制认证，成为邦内首批、石化行业首家通过该认证的专业公司，打制出具有本身营业特征的合规束缚限度新形式；同时踊跃陈设束缚穿透力提拔举措，厘清全营业链束缚界面，连接胀动束缚编制一体化协调。

　　本申诉期内，集团大举胀动‘人才强企’成长策略，优化人才培育形式。打制‘将来科学家’平台发展青年科技精英赛，一批具有成长潜力的青年科技人才和具有前瞻性的更始项目脱颖而出，个中2名优良青年荣获‘中邦石化优良青年科技更始人才’称呼。

　　本申诉期内，集团初度推行‘墩苗宗旨’，选调34名优良年青人才正在集团内举办跨单元、跨岗亭挂职熬炼，通过搭枱子、压担子，加大年青干部源流培育、推行培育、精准培育力度，提拔年青人才归纳技能本质，杀青人才与企业的配合成长。

　　本申诉期内，集团一向完备人才滋长通道设置，确立了工场策画、工程施工、本能束缚等41个专业267人的专家库。终年新增‘中邦石化科技贡献奖’得回者1人、中邦石化了得进献专家7人、闵恩典青年科技人才8人，正高级职称35人。

　　2023年是推行‘十四五’计议承前启后的合节之年。虽然外部境况繁杂苛厉，但中邦经济韧性强、潜力大、生机足、永远向好根本面没有更改，随著各项战略一向落实落细，经济增加内灵动力将一向储存巩固，中邦经济希望满堂好转。

　　行进道道上机会与寻事并存。从机会看，中邦式摩登化的本色请求和策略部署为石化家当高质地成长缔造了精良宏观境况，供应了更盛大的成长空间。从寻事看，寰宇经济苏醒乏力，科技革新重塑竞赛对比上风；石化行业调解能源机合促减排，推进用能低碳化，拓展氢能等绿色低碳新营业，对公司联系范畴工夫更新提出了更高请求。

　　预测将来，集团将永远以‘打制优质工场基因、缔制优质精品工程’为己任，聚焦工程更始和代价缔造，引颈石化工程行业一向向前，正在制福人类社会的经过中，致力胀动高质地成长，奋力设置寰宇领先工夫先导型工程公司。

　　2023年，集团邦内新签合同方针为黎民币500亿元，海外新签合同方针为15亿美元。

　　科技更始方面，集团将聚焦‘高端化、集约化、区别化’成长方针，正在做强做优古板上风范畴工夫的同时，加疾新能源、新资料工夫的集成更始与工程转化，通过一向完备更始体例机制，连接提拔自立更始技能。一是摸索科研体例机制鼎新，进一步完备公司强大工夫攻合项目‘揭榜挂帅’机制，进步科研资源更始功用，做好兼顾协作，连接加大科技更始力度。二是长远进修息争读‘双碳’方针及策略陈设，寻求‘双碳’方针统制下公司工夫成长的新机会，发展核电与炼油化工行业耦合操纵商讨，著力打制焦点工夫竞赛力，连接强化工程工夫更始技能。三是踊跃胀动众个强大氢能项目转机，加疾变成氢能制取、储运及终端操纵一体化研揭晓局，变成公司工夫特征。四是正在新资料范畴聚焦‘卡脖子’资料攻合，加强原始更始技能，杀青范畴新冲破，为全盘胀动公司的高质地成长奠定坚实的底子。

　　商场开荒方面，正在境内，集团将驾御能源化工行业转型升级的策略机会期，兼顾外里部上风资源，踊跃争取大型炼化工程项目，并正在沿海沿江LNG、绿电绿氢、煤炭洁净高效操纵、CCUS以及泥土统治等范畴加疾发展就业，增添商场份额。将加疾将来商场结构，紧盯石化基地、炼油转型升级的中远期工程商场，踊跃开垦大型园区项目商场，为公司可连接成长供应新动力300152）。正在新能源、新资料、新工艺、新工夫和新配备等新兴范畴踊跃拓展，加疾打制新的策略支持点。正在海外，集团将连接强化对邦际政事经济形状、环球能源化工家当成长趋向、中心方针商场动态以及海外营业危急举办归纳剖判和研判，深耕‘一带一齐’中心邦别商场，高质地胀动境外中心项目商场开荒就业，一向牢固与境外中心客户的干系设置，连接深化与邦际工程公司的全方位协作，完备优化境外商场营销汇集。同时，集团将强化境外本土化策划技能设置，著力培养境外项目投融资和新形式的运作技能，摸索邦际化策划新的成长旅途并培养新的成长动能，体系化提拔邦际营业的归纳竞赛力。集团将连接牢固上风商场范畴化可连接成长态势，强化新兴区域商场培训，钻营增添营业范畴，力求获得更众本色性冲破。

　　项目施行方面，集团将以项目本钱为主线，抓好项目全经过本钱效益管控；连接优化项目束缚形式，强化策画采购施工各症结、各单元间的严密配合，进步出力质地；胀动项目构制机构尺度化设置，显着公司项目构制机构设置尺度，提拔项目施行技能；阐述策画龙头用意，连接推进安装优化策画、尺度化策画，提拔策画质地和工效，连接发展采购束缚对标提拔，胀动策略采购，一向进步采购保供技能；强化分包束缚，证优质资源优先行使，连接提拔施工资源保证技能；著力推进主动焊、焊接呆板人等优秀工装设置操纵，加大预制力度，进步施工营业工装程度。

　　人才步队设置方面，集团将基于六大人才工程，抓牢科技人才滋长合节期、更始黄金期，加疾完备具有石化特征和邦际竞赛力的人才成长机制，杀青人才就业高质地成长。启动‘走近科学家’和‘走进优秀企业’的培训宗旨，采用‘请进来、走出去’的方法，加强专业化本质培训，进步干部员工归纳本质技能，加疾培育一批策略科学家、工程工夫领甲士才、精采工程师、妙技巨匠和青年科技英才，杀青人才滋长与企业成长的高度契合，为邦度设置寰宇要紧人才中央和更始高地进献力气。

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